İşveren Markası Yönetimi Nedir?
Bugünün rekabetçi iş dünyasında, yetenekleri çekmek ve elde tutmak, her zamankinden daha önemli hâle gelmektedir. Şirketler, sadece ürün ve hizmetleri ile değil, aynı zamanda bir işveren olarak sundukları deneyimle de…
Cam Tavan Sendromunun Sonuçları
Cam tavan sendromu, sadece bireyler üzerinde değil, organizasyonlar ve toplum üzerinde de geniş kapsamlı olumsuz etkilere sahiptir: Cam Tavanı Aşmak: Teorilerden Pratiğe Çözüm Önerileri Cam tavan sendromu ile mücadele etmek,…
Güçlü Bir Aday Havuzu Nasıl Oluşturulur ve Yönetilir?
Etkili bir aday havuzu oluşturmak ve sürdürmek, sürekli ve sistemli bir çaba gerektirir. İşte adımlar: 1. Kaynak Oluşturma (Sourcing) Aday havuzunuzu beslemek için çeşitli kaynaklardan yetenek çekmeniz gerekir: 2. Veri…
Cam Tavan Sendromuna Yol Açan Faktörler
Günümüz iş dünyasında, liyakat ve eşit fırsatlar söylemi sıkça dile getirilse de, özellikle kadınlar ve diğer dezavantajlı gruplar için üst yönetim pozisyonlarına yükselişte karşılaşılan görünmez bariyerler, yani cam tavan sendromu…
Aday Havuzu Nedir?
Günümüzün rekabetçi iş dünyasında, doğru yeteneği doğru zamanda bulmak şirketler için hayati bir önem taşıyor. Açık pozisyonları doldurmak genellikle uzun, maliyetli ve bazen de hayal kırıklığıyla sonuçlanan bir süreç olabiliyor.…
Eightfold Ai ‘nin İnsan Kaynakları Alanında Kullanılmasının Avantajları
Eightfold AI Nedir? Eightfold AI, 2016 yılında kurulmuş, yapay zeka destekli bir yetenek zekası platformudur. Temel amacı, şirketlerin yetenek yönetimi süreçlerini (işe alım, yetenek geliştirme, çalışan bağlılığı ve elde tutma)…
Sosyal Medyanın İşe Alım Sürecine Etkisi
Günümüzde teknolojinin hızla ilerlemesi ile birlikte, işe alım süreçleri de köklü bir değişim yaşamaktadır. Geleneksel yöntemlerin yerini giderek daha fazla dijital ve interaktif yaklaşımlar alırken, sosyal medya platformları bu dönüşümün…
Bireysel Gelişim Planlaması
Hayat, sürekli bir değişim ve dönüşüm halindedir. Bu dinamik süreçte, bireylerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarmaları, hedeflerine ulaşmaları ve tatmin edici bir yaşam sürmeleri için bireysel gelişim planlaması (BGP) kritik…
Bireysel Gelişim Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
Bireysel gelişim, bir insanın potansiyelini keşfetme, becerilerini geliştirme, düşünce yapısını olumlu yönde değiştirme ve genel yaşam kalitesini artırma yolculuğudur. Bu süreç, statik bir hedef değil, sürekli bir evrimdir ve bireyin…
Bireysel Gelişim Alanları
Bireysel gelişim, bir insanın kendini daha iyi anlama, yeteneklerini geliştirme, hedeflerine ulaşma ve genel olarak daha tatmin edici bir yaşam sürme sürecidir. Bu dinamik ve sürekli yolculuk, hayatın farklı alanlarında…
Son Yorumlar