Renklerin İnsan Üzerindeki Temel Etkileri
Giriş Renkler, yaşamımızın her alanında önemli bir yer tutar. Gözle görülür ışığın dalga boylarına göre farklı renkler ortaya çıkar ve bu renkler, insanlar üzerinde psikolojik, duygusal ve fizyolojik etkiler yaratır.…
İş Kazalarının Önlenmesinde İşçi Ve İşverenlerin Rolü
İş Kazalarının Önlenmesinde İşçi Ve İşverenlerin Rolü İş Kazalarının Önlenmesinde İşverenlerin Rolü İş kazaları, hem çalışanlar hem de işverenler için ciddi sonuçlara yol açabilen can yakıcı olaylardır. Neyse ki, iş…
Meslek Hastalıklarının Nedenleri
Meslek Hastalıklarının Nedenleri Meslek hastalıkları, çalışanların işleri ile doğrudan ilişkili olan ve tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden ortaya çıkan geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal özürlülük…
İş Kazalarının Nedenleri
İş Kazalarının Nedenleri İş kazalarının nedenlerine dair çeşitli araştırmalar yapılmıştır. Bu araştırmalar sonucunda iki neden belirgin olarak ortaya çıkar. Bu nedenler; A- İnsana Bağlı Nedenler B- Fiziksel Ve Mekanik Çevre…
İş Sağlığı Ve Güvenliğinin Amaçları Ve Önemi
İş Sağlığı Ve Güvenliğinin Amaçları Ve Önemi Çalışanları Korumak Üretim Güvenliğini Sağlamak İşyeri Güvenliğini Sağlamak Çalışanları Korumak İş sağlığı ve güvenliği, işçinin çalışma ortamında sağlığını, onun hayatını korumayı amaçlamaktadır. Üretim…
Emek Piyasası
Emek Piyasası Emek piyasası, iş arz eden işçiler ile iş talebinde bulunan işverenler arasındaki etkileşimleri inceleyen bir ekonomik kavramdır. Bu etkileşimler sonucunda işgücü piyasası denilen bir denge oluşmaktadır. Emek piyasası,…
Etkin Liderlik Nedir?
Etkin Liderlik Nedir? Etkin liderlik, bir grup insanı ortak bir hedefe ulaştırmak için motive etme ve yönlendirme yeteneğidir. Etkin liderler, vizyon sahibi, ilham verici ve güvenilirdir. Takım üyelerinin en iyi…
Çalışma Ekonomisi Nedir?
Çalışma Ekonomisi Nedir? Çalışma ekonomisi, emek piyasasının işleyişini ve bu piyasada ortaya çıkan sorunları inceleyen bir iktisadın bir dalıdır. Emek piyasası, iş arz eden işçiler ile iş talep eden işverenlerin bir araya geldiği ve…
İş Kazası Ve Meslek Hastalığı
İş Kazası Ve Meslek Hastalığı Günümüzde çoğu insan gerek normal yaşamlarında gerekse de iş yaşamlarında ‘iş kazası’ ve ‘meslek hastalığı’ kavramlarını birbirleri ile çok karıştırmaktadırlar ya da kavramların tanımlarını yanlış…
Modern Liderlik Yaklaşımları
Modern Liderlik Yaklaşımları Geleneksel liderlik yaklaşımlarından farklı olarak, modern liderlik yaklaşımları günümüzün karmaşık ve değişken iş ortamına daha uygundur. Bu yaklaşımlar, hiyerarşi ve kontrol yerine, iş birliği, yetkilendirme ve yeniliğe…
Mülakatlarda En Sık Yapılan Hatalar
Mülakatlar, adayın sadece bilgi ve deneyimlerini değil, aynı zamanda kişiliğini, iletişim becerilerini ve potansiyelini de ortaya koyduğu bir süreçtir. Mülakatlarda en sık yapılan hatalar, çoğu zaman basit dikkatsizliklerden veya yeterli…
Himalayas Plus’ın Temel Özellikleri ve Avantajları
Himalayas Plus, iş arayanlar için mülakat hazırlık sürecini dönüştüren bir dizi önemli özellik ve avantaj sunar. Bugün Himalayas Plus'ın temel özellikleri ve avantajları konusunu inceleyeceğim. 1. GPT-4o Gücüyle Gerçekçi Mülakat…
Sosyal Adaptasyon Toplumla Birlikte Evrimleşmek
İnsan, sosyal bir varlıktır ve toplum içinde yaşar. Sosyal adaptasyon, bireyin içinde bulunduğu toplumsal çevrenin normlarına, değerlerine, beklentilerine ve değişimlerine uyum sağlama sürecidir. Bu adaptasyon türü, bireyin toplumsal ilişkilerini, aidiyet…
İşveren Markası Yönetimi Nedir?
Bugünün rekabetçi iş dünyasında, yetenekleri çekmek ve elde tutmak, her zamankinden daha önemli hâle gelmektedir. Şirketler, sadece ürün ve hizmetleri ile değil, aynı zamanda bir işveren olarak sundukları deneyimle de…
Cam Tavan Sendromunun Sonuçları
Cam tavan sendromu, sadece bireyler üzerinde değil, organizasyonlar ve toplum üzerinde de geniş kapsamlı olumsuz etkilere sahiptir: Cam Tavanı Aşmak: Teorilerden Pratiğe Çözüm Önerileri Cam tavan sendromu ile mücadele etmek,…
Güçlü Bir Aday Havuzu Nasıl Oluşturulur ve Yönetilir?
Etkili bir aday havuzu oluşturmak ve sürdürmek, sürekli ve sistemli bir çaba gerektirir. İşte adımlar: 1. Kaynak Oluşturma (Sourcing) Aday havuzunuzu beslemek için çeşitli kaynaklardan yetenek çekmeniz gerekir: 2. Veri…
Cam Tavan Sendromuna Yol Açan Faktörler
Günümüz iş dünyasında, liyakat ve eşit fırsatlar söylemi sıkça dile getirilse de, özellikle kadınlar ve diğer dezavantajlı gruplar için üst yönetim pozisyonlarına yükselişte karşılaşılan görünmez bariyerler, yani cam tavan sendromu…
Aday Havuzu Nedir?
Günümüzün rekabetçi iş dünyasında, doğru yeteneği doğru zamanda bulmak şirketler için hayati bir önem taşıyor. Açık pozisyonları doldurmak genellikle uzun, maliyetli ve bazen de hayal kırıklığıyla sonuçlanan bir süreç olabiliyor.…
Eightfold Ai ‘nin İnsan Kaynakları Alanında Kullanılmasının Avantajları
Eightfold AI Nedir? Eightfold AI, 2016 yılında kurulmuş, yapay zeka destekli bir yetenek zekası platformudur. Temel amacı, şirketlerin yetenek yönetimi süreçlerini (işe alım, yetenek geliştirme, çalışan bağlılığı ve elde tutma)…
Sosyal Medyanın İşe Alım Sürecine Etkisi
Günümüzde teknolojinin hızla ilerlemesi ile birlikte, işe alım süreçleri de köklü bir değişim yaşamaktadır. Geleneksel yöntemlerin yerini giderek daha fazla dijital ve interaktif yaklaşımlar alırken, sosyal medya platformları bu dönüşümün…
Son Yorumlar