By using this site, you agree to the Privacy Policy and Terms of Use.
Accept
Gaye ErkanGaye ErkanGaye Erkan
  • Anasayfa
  • İnsan Kaynakları Yönetimi
    • Kişisel Gelişim
    • Liderlik
    • Psikoloji
    • Vergi Hukuku
    • İş Hukuku
    • İş Hayatı
    • Teknoloji
  • Hakkımda
  • İletişim
Giriş
Gaye ErkanGaye Erkan
  • Anasayfa
  • İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Hakkımda
  • İletişim
Search
  • Anasayfa
  • İnsan Kaynakları Yönetimi
    • Kişisel Gelişim
    • Liderlik
    • Psikoloji
    • Vergi Hukuku
    • İş Hukuku
    • İş Hayatı
    • Teknoloji
  • Hakkımda
  • İletişim
Have an existing account? Giriş
Takip Et
  • Advertise
© 2024 CREATED BY Caner Korkmazlı
Renklerin İnsan Üzerindeki Temel Etkileri
Kişisel Gelişim

Renklerin İnsan Üzerindeki Temel Etkileri

Giriş Renkler, yaşamımızın her alanında önemli bir yer tutar. Gözle görülür ışığın dalga boylarına göre farklı renkler ortaya çıkar ve bu renkler, insanlar üzerinde psikolojik, duygusal ve fizyolojik etkiler yaratır.…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Temmuz 10, 2024
İş Kazalarının Önlenmesinde İşçi Ve İşverenlerin Rolü
İnsan Kaynakları Yönetimi

İş Kazalarının Önlenmesinde İşçi Ve İşverenlerin Rolü

İş Kazalarının Önlenmesinde İşçi Ve İşverenlerin Rolü İş Kazalarının Önlenmesinde İşverenlerin Rolü İş kazaları, hem çalışanlar hem de işverenler için ciddi sonuçlara yol açabilen can yakıcı olaylardır. Neyse ki, iş…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Ağustos 12, 2021
Meslek Hastalıklarının Nedenleri
İnsan Kaynakları Yönetimi

Meslek Hastalıklarının Nedenleri

Meslek Hastalıklarının Nedenleri Meslek hastalıkları, çalışanların işleri ile doğrudan ilişkili olan ve tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden ortaya çıkan geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal özürlülük…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Temmuz 25, 2021
İş Kazalarının Nedenleri
İnsan Kaynakları Yönetimi

İş Kazalarının Nedenleri

İş Kazalarının Nedenleri İş kazalarının nedenlerine dair çeşitli araştırmalar yapılmıştır. Bu araştırmalar sonucunda iki neden belirgin olarak ortaya çıkar. Bu nedenler; A- İnsana Bağlı Nedenler  B- Fiziksel Ve Mekanik Çevre…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Temmuz 25, 2021
İş Sağlığı Ve Güvenliğinin Amaçları Ve Önemi
İnsan Kaynakları Yönetimi

İş Sağlığı Ve Güvenliğinin Amaçları Ve Önemi

İş Sağlığı Ve Güvenliğinin Amaçları Ve Önemi Çalışanları Korumak Üretim Güvenliğini Sağlamak  İşyeri Güvenliğini Sağlamak  Çalışanları Korumak  İş sağlığı ve güvenliği, işçinin çalışma ortamında sağlığını, onun hayatını korumayı amaçlamaktadır. Üretim…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Temmuz 24, 2021
Emek Piyasası
İnsan Kaynakları Yönetimi

Emek Piyasası

Emek Piyasası Emek piyasası, iş arz eden işçiler ile iş talebinde bulunan işverenler arasındaki etkileşimleri inceleyen bir ekonomik kavramdır. Bu etkileşimler sonucunda işgücü piyasası denilen bir denge oluşmaktadır. Emek piyasası,…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Temmuz 11, 2021
ETKİN LİDERLİK NEDİR?
İnsan Kaynakları Yönetimi

Etkin Liderlik Nedir?

Etkin Liderlik Nedir? Etkin liderlik, bir grup insanı ortak bir hedefe ulaştırmak için motive etme ve yönlendirme yeteneğidir. Etkin liderler, vizyon sahibi, ilham verici ve güvenilirdir. Takım üyelerinin en iyi…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Haziran 20, 2021
Çalışma Ekonomisi Nedir?
İnsan Kaynakları Yönetimi

Çalışma Ekonomisi Nedir?

Çalışma Ekonomisi Nedir? Çalışma ekonomisi, emek piyasasının işleyişini ve bu piyasada ortaya çıkan sorunları inceleyen bir iktisadın bir dalıdır. Emek piyasası, iş arz eden işçiler ile iş talep eden işverenlerin bir araya geldiği ve…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Haziran 8, 2021
İş Kazası Ve Meslek Hastalığı
İnsan Kaynakları Yönetimi

İş Kazası Ve Meslek Hastalığı

İş Kazası Ve Meslek Hastalığı Günümüzde çoğu insan gerek normal yaşamlarında gerekse de iş yaşamlarında ‘iş kazası’ ve ‘meslek hastalığı’ kavramlarını birbirleri ile çok karıştırmaktadırlar ya da kavramların tanımlarını yanlış…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Mayıs 31, 2021
Modern Liderlik Yaklaşımları
Kişisel Gelişim

Modern Liderlik Yaklaşımları

Modern Liderlik Yaklaşımları Geleneksel liderlik yaklaşımlarından farklı olarak, modern liderlik yaklaşımları günümüzün karmaşık ve değişken iş ortamına daha uygundur. Bu yaklaşımlar, hiyerarşi ve kontrol yerine, iş birliği, yetkilendirme ve yeniliğe…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Mayıs 31, 2021
Mülakatlarda En Sık Yapılan Hatalar
İnsan Kaynakları Yönetimi

Mülakatlarda En Sık Yapılan Hatalar

Mülakatlar, adayın sadece bilgi ve deneyimlerini değil, aynı zamanda kişiliğini, iletişim becerilerini ve potansiyelini de ortaya koyduğu bir süreçtir. Mülakatlarda en sık yapılan hatalar, çoğu zaman basit dikkatsizliklerden veya yeterli…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Temmuz 6, 2025
 Himalayas Plus'ın Temel Özellikleri ve Avantajları
İnsan Kaynakları Yönetimi

 Himalayas Plus’ın Temel Özellikleri ve Avantajları

Himalayas Plus, iş arayanlar için mülakat hazırlık sürecini dönüştüren bir dizi önemli özellik ve avantaj sunar. Bugün Himalayas Plus'ın temel özellikleri ve avantajları konusunu inceleyeceğim. 1. GPT-4o Gücüyle Gerçekçi Mülakat…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Temmuz 2, 2025
Sosyal Adaptasyon: Toplumla Birlikte Evrimleşmek
Psikoloji

Sosyal Adaptasyon Toplumla Birlikte Evrimleşmek

İnsan, sosyal bir varlıktır ve toplum içinde yaşar. Sosyal adaptasyon, bireyin içinde bulunduğu toplumsal çevrenin normlarına, değerlerine, beklentilerine ve değişimlerine uyum sağlama sürecidir. Bu adaptasyon türü, bireyin toplumsal ilişkilerini, aidiyet…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Haziran 30, 2025
İşveren Markası Yönetimi Nedir?
İnsan Kaynakları Yönetimi

İşveren Markası Yönetimi Nedir?

Bugünün rekabetçi iş dünyasında, yetenekleri çekmek ve elde tutmak, her zamankinden daha önemli hâle gelmektedir. Şirketler, sadece ürün ve hizmetleri ile değil, aynı zamanda bir işveren olarak sundukları deneyimle de…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Haziran 23, 2025
Cam Tavan Sendromunun Sonuçları
İnsan Kaynakları Yönetimiİş Hayatı

Cam Tavan Sendromunun Sonuçları

Cam tavan sendromu, sadece bireyler üzerinde değil, organizasyonlar ve toplum üzerinde de geniş kapsamlı olumsuz etkilere sahiptir: Cam Tavanı Aşmak: Teorilerden Pratiğe Çözüm Önerileri Cam tavan sendromu ile mücadele etmek,…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Haziran 9, 2025
Güçlü Bir Aday Havuzu Nasıl Oluşturulur ve Yönetilir?
İnsan Kaynakları Yönetimi

Güçlü Bir Aday Havuzu Nasıl Oluşturulur ve Yönetilir?

Etkili bir aday havuzu oluşturmak ve sürdürmek, sürekli ve sistemli bir çaba gerektirir. İşte adımlar: 1. Kaynak Oluşturma (Sourcing) Aday havuzunuzu beslemek için çeşitli kaynaklardan yetenek çekmeniz gerekir: 2. Veri…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Haziran 2, 2025
Cam Tavan Sendromuna Yol Açan Faktörler
İnsan Kaynakları Yönetimiİş Hayatı

Cam Tavan Sendromuna Yol Açan Faktörler

Günümüz iş dünyasında, liyakat ve eşit fırsatlar söylemi sıkça dile getirilse de, özellikle kadınlar ve diğer dezavantajlı gruplar için üst yönetim pozisyonlarına yükselişte karşılaşılan görünmez bariyerler, yani cam tavan sendromu…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Haziran 2, 2025
Aday Havuzu Nedir? 
İnsan Kaynakları Yönetimi

Aday Havuzu Nedir? 

Günümüzün rekabetçi iş dünyasında, doğru yeteneği doğru zamanda bulmak şirketler için hayati bir önem taşıyor. Açık pozisyonları doldurmak genellikle uzun, maliyetli ve bazen de hayal kırıklığıyla sonuçlanan bir süreç olabiliyor.…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Haziran 1, 2025
Eightfold Ai 'nin İnsan Kaynakları Alanında Kullanılmasının Avantajları
İnsan Kaynakları YönetimiTeknoloji

Eightfold Ai ‘nin İnsan Kaynakları Alanında Kullanılmasının Avantajları

Eightfold AI Nedir? Eightfold AI, 2016 yılında kurulmuş, yapay zeka destekli bir yetenek zekası platformudur. Temel amacı, şirketlerin yetenek yönetimi süreçlerini (işe alım, yetenek geliştirme, çalışan bağlılığı ve elde tutma)…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Mayıs 27, 2025
Sosyal Medyanın İşe Alım Sürecine Etkisi
İnsan Kaynakları Yönetimi

Sosyal Medyanın İşe Alım Sürecine Etkisi

Günümüzde teknolojinin hızla ilerlemesi ile birlikte, işe alım süreçleri de köklü bir değişim yaşamaktadır. Geleneksel yöntemlerin yerini giderek daha fazla dijital ve interaktif yaklaşımlar alırken, sosyal medya platformları bu dönüşümün…

GAYE ERKAN
GAYE ERKAN
Mayıs 17, 2025
1 2 3 … 31 32

Son Konular

Mülakatlarda En Sık Yapılan Hatalar
Mülakatlarda En Sık Yapılan Hatalar
İnsan Kaynakları Yönetimi
Temmuz 6, 2025
 Himalayas Plus'ın Temel Özellikleri ve Avantajları
 Himalayas Plus’ın Temel Özellikleri ve Avantajları
İnsan Kaynakları Yönetimi
Temmuz 2, 2025
Sosyal Adaptasyon: Toplumla Birlikte Evrimleşmek
Sosyal Adaptasyon Toplumla Birlikte Evrimleşmek
Psikoloji
Haziran 30, 2025
İşveren Markası Yönetimi Nedir?
İşveren Markası Yönetimi Nedir?
İnsan Kaynakları Yönetimi
Haziran 23, 2025

Son Yorumlar

  • İmposter Sendromu için gaye erkan
  • İmposter Sendromu için Adsız
  • Karşımızdaki İnsanı Neden Az Dinleriz? için gaye erkan
  • Karşımızdaki İnsanı Neden Az Dinleriz? için Adsız
  • Karşımızdaki İnsanı Neden Az Dinleriz? için Gaye Erkan
Gaye ErkanGaye Erkan
Takip Et
© 2024 CREATED BY Caner Korkmazlı
Tekrar hoş geldiniz!

Hesabınızda oturum açın

Username or Email Address
Password

Şifremi Unuttum