By using this site, you agree to the Privacy Policy and Terms of Use.
Accept
Gaye ErkanGaye ErkanGaye Erkan
  • Anasayfa
  • Hakkımda
  • İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Kişisel Gelişim
  • Vergi Hukuku
  • İletişim
Okunuyor: Zor İnsanların Kişilik Özellikleri
Paylaş
Giriş
Font ResizerAa
Font ResizerAa
Gaye ErkanGaye Erkan
Search
  • Anasayfa
  • Hakkımda
  • Kişisel Gelişim
  • İnsan Kaynakları Yönetimi
  • İletişim
Have an existing account? Giriş
Takip Et
  • Advertise
© 2024 CREATED BY Caner Korkmazlı
Gaye Erkan > Blog > İnsan Kaynakları Yönetimi > Zor İnsanların Kişilik Özellikleri
İnsan Kaynakları YönetimiKişisel Gelişim

Zor İnsanların Kişilik Özellikleri

admin
Son Güncelleme: Ağustos 23, 2024 4:19 pm
admin
Paylaş
5 Dk. Min. Okuma
Zor İnsanların Kişilik Özellikleri
Zor İnsanların Kişilik Özellikleri
Paylaş

Zor insanlar, sosyal etkileşimleri zorlaştıran belirgin kişilik özelliklerine sahip bireylerdir. Bu kişilerle etkileşim kurmak yorucu ve bazen de yıpratıcı olabilir. Ancak, bu kişileri daha iyi anlamak, onlarla daha sağlıklı iletişim kurmamıza yardımcı olabilir.

İçindekiler
Zor İnsanların Genel ÖzellikleriZor İnsanların DavranışlarıNeden Bazı İnsanlar Zor Davranır?Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?Zor İnsanlarla İletişim Kurmak

Zor İnsanların Genel Özellikleri

  • Hırslı ve rekabetçi: Her zaman en iyi olmak isterler ve başarıları başkalarının başarısızlığı üzerine kuruludur.
  • İnatçı: Kendi görüşlerine sıkı sıkıya bağlıdırlar ve başkalarının fikirlerini kabul etmekte zorlanırlar.
  • Eleştirel: Her şeyi ve herkesi eleştirme eğilimindedirler.
  • Sabırsız: Beklemek onlar için zordur ve hemen sonuç almak isterler.
  • Kontrolcü: Her şeyi kendi kontrol altında tutmak istemekte ve başkalarının kararlarına saygı göstermemektedirler.
  • Duygusal olarak manipülatif: Başkalarının duygularını kendi çıkarları için kullanabilirler.
  • Agresif: Kızdıklarında veya sinirlendiklerinde saldırgan davranışlar sergileyebilirler.
  • Pasif-agresif: Doğrudan karşı çıkmak yerine, dolaylı yollarla zarar vermeye çalışırlar.
  • Empati eksikliği: Başkalarının duygularını anlamakta zorlanırlar.

Zor İnsanların Davranışları

  • Sürekli şikayet etmek: Her zaman bir sorunları vardır ve çözüm bulmak yerine şikayet etmeyi tercih ederler.
  • Sorumluluk almamak: Hatalarını kabul etmezler ve başkalarını suçlama eğilimindedirler.
  • Yalan söylemek: Kendi çıkarları için yalan söyleyebilirler.
  • Dedikodu yapmak: Başkalarının hakkında olumsuz konuşmayı severler.
  • Karşılaştırma yapmak: Kendilerini başkalarıyla sürekli kıyaslarlar.

Neden Bazı İnsanlar Zor Davranır?

  • Çocukluk deneyimleri: Zor bir çocukluk geçiren kişiler, yetişkinlikte de zor davranışlar sergileyebilirler.
  • Kişilik bozuklukları: Narsist kişilik bozukluğu, anti-sosyal kişilik bozukluğu gibi bazı kişilik bozuklukları, zor davranışlara neden olabilen psikolojik hastalıklardır.
  • Stres ve kaygı: Yüksek stres seviyeleri, zor davranışlara yol açabilir.
  • Düşük benlik saygısı: Kendilerini değersiz hisseden kişiler, başkalarını aşağılayarak kendilerini iyi hissetmeye çalışabilirler.

Zor İnsanlarla Nasıl Başa Çıkılır?

  • Sınırlar belirleyin: Hangi davranışlara izin vereceğinizi ve hangi davranışlara izin vermeyeceğinizi açıkça belirtin.
  • İletişimi açık tutun: Onlarla açık ve net bir şekilde iletişim kurmaya özen gösterin.
  • Empati kurmaya çalışın: Onların neden böyle davrandığını anlamaya çalışmanız önerilir.
  • Uzak durun: Eğer mümkünse, bu kişilerle olan etkileşiminizi sınırlandırmaya çalışın.
  • Profesyonel yardım alın: Durumunuzun üstesinden tek başınıza gelemiyorsanız, bir terapistten yardım alın.

Unutmayın: Zor insanlarla başa çıkmak zordur, ancak imkansız değildir. Sabırlı olun, kendinize iyi bakın ve profesyonel yardım almaktan çekinmeyin.

Zor İnsanlarla İletişim Kurmak

Zor insanlar, sosyal etkileşimleri oldukça zorlaştırabilirler. Ancak, doğru stratejilerle bu kişilerle daha verimli bir iletişim kurabilmek oldukça mümkündür. İşte zor insanlarla iletişim kurarken kullanabileceğiniz bazı yöntemler:

1. Empati Kurmaya Çalışın

  • Onların perspektifinden bakmaya çalışın: Neden böyle davrandıklarını anlamaya çalışmak, daha yapıcı bir iletişim kurmanıza yardımcı olabilir.
  • Duygularını anlamaya çalışın: Her ne kadar zor olsa da, onların duygularını anlamaya çalışmak, gerginliği azaltabilecek bir durumdur.

2. Net ve Açık İletişim Kurun

  • “Ben” mesajları kullanın: “Ben böyle hissediyorum” şeklinde başlayan cümleler, daha az suçlayıcı ve daha yapıcı olabilir.
  • Konuyu somutlaştırın: Genel ifadelerden ziyade, spesifik örnekler vererek neyi kastettiğinizi açıkça belirtin.

3. Sakin Kalın

  • Derin nefes alın: Sinirlendiğinizde, derin nefes alarak sakinleşmeye çalışın.
  • Konuyu değiştirmeye çalışın: Eğer tartışma çıkma olasılığı varsa, konuyu daha hafif bir konuya yönlendirmeye çalışın.

4. Sınırlarınızı Belirleyin

  • Neye tahammül edeceğinizi ve etmeyeceğinizi belirleyin: Hangi davranışları kabul edeceğinizi ve etmeyeceğinizi açıkça ifade edin.
  • Kendi değerlerinizi koruyun: Başkalarının sizi etkilemesine izin vermeyin.

5. Olumlu Beklentiler İçinde Olun

  • En iyiyi umun: Her zaman olumsuz bir sonuç beklemek yerine, olumlu bir sonuç almaya çalışın.
  • Küçük adımlarla ilerleyin: Hemen büyük bir değişim beklemeyin. Küçük adımlarla ilerleyerek daha gerçekçi hedefler belirleyin.

6. Profesyonel Yardım Alın

  • Bir terapistten destek alın: Eğer durumunuzun üstesinden tek başınıza gelemiyorsanız, bir terapistten yardım almanız faydalı olabilir.

Unutmayın: Zor insanlarla iletişim kurmak her zaman kolay olmayacaktır. Ancak, sabırlı olmak, empati kurmak ve açık iletişim kurmak, bu durumu daha yönetilebilir hale getirebilir.

Ek İpuçları:

  • Fiziksel mesafe: Gerekirse, fiziksel mesafe koymak da faydalı olabilir.
  • Olumlu takviye: Karşınızdaki kişinin olumlu davranışlarını takdir etmek, daha olumlu bir etkileşim yaratabilir.
  • Mizah: Durumu biraz olsun hafifletmek için uygun bir mizah kullanın. Ancak, bu durumun ciddiyetini unutmamaya çalışın.
Etiketler:Zor İnsanların Kişilik Özellikleri
Bu Makaleyi Paylaş
Facebook Copy Link Print
Paylaş
BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER
Love0
Sad0
Happy0
Sleepy0
Angry0
Dead0
Wink0
Önceki Makale Soru Sormak Neden Önemlidir? Soru Sormak Neden Önemlidir?
Sonraki Makale Sunum Heyecanını Azaltmanın Pratik Yolları Sunum Heyecanını Azaltmanın Pratik Yolları
Yorum Yazın Yorum Yazın

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Son Konular

Bireysel Gelişim Planlaması
Bireysel Gelişim Planlaması
Liderlik
Mayıs 12, 2025
Bireysel Gelişim Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
Bireysel Gelişim Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
İş Hayatı Kişisel Gelişim
Mayıs 9, 2025
Bireysel Gelişim Alanları
Bireysel Gelişim Alanları
Kişisel Gelişim
Mayıs 7, 2025
Müzakerelerde İlişkileri Anlama
Müzakerelerde İlişkileri Anlama
İş Hayatı
Mayıs 6, 2025

Son Yorumlar

  • İmposter Sendromu için gaye erkan
  • İmposter Sendromu için Adsız
  • Karşımızdaki İnsanı Neden Az Dinleriz? için gaye erkan
  • Karşımızdaki İnsanı Neden Az Dinleriz? için Adsız
  • Karşımızdaki İnsanı Neden Az Dinleriz? için Gaye Erkan
Gaye ErkanGaye Erkan
Takip Et
© 2024 CREATED BY Caner Korkmazlı
Tekrar hoş geldiniz!

Hesabınızda oturum açın

Username or Email Address
Password

Şifremi Unuttum